Informujemy, że od dnia 20 października 2020 r.  /do odwołania /  GOPS  przechodzi   na pracę w systemie hybrydowym. Prosimy w miarę możliwości o załatwianie spraw drogą telefoniczną, listowną lub elektroniczną. Zalecamy wcześniejszy kontakt telefoniczny i umówienie spotkania z pracownikiem na konkretną godzinę.

dział świadczeń - 672687303 / 601 532 243

dział pomocy - 791 374 804

asystent - 790 220 612

W związku ze stanem epidemii koronawirusa na obszarze kraju przypomina się, że w GOPS w Wapnie występują ograniczenie wyjazdów w teren pracowników socjalnych oraz asystenta rodziny do minimum.  Osoby wymagające pomocy z tut.Ośrodka , w szczególności SENIORZY proszone są o kontakt telefoniczny z pracownikiem socjalnym pod nr tel. 791 374 804 .

Z uwagi na zaistniałą sytuację dla bezpieczeństwa Państwa i Pracowników OPS przed wejściem do Ośrodka prosimy o założenie maseczki, a następnie w siedzibie o dezynfekcją rąk. Wchodzimy pojedyńczo /bez dzieci /.

Przepraszamy za utrudnienia i prosimy o wyrozumiałość. 

 

 

Nabór na stanowisko Asystent Rodziny

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wapnie ogłasza nabór na stanowisko

Asystenta Rodziny
(umowa zlecenie – 80h/m-c od dnia 2 listopada  2020r. do dnia 31 grudnia 2020 z możliwością przedłużenia umowy)

1.Do obowiązków asystenta rodziny należeć będzie w szczególności:

1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

7. wspieranie aktywności społecznej rodziny;

8. motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;

10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

14. realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodziny „Za życiem”;

15. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

16. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Kierownikowi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wapnie;

17. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodzina;

18. sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

19. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

20. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U z 2020r. poz.218 ze zmianami), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;

Ponadto zadaniami asystenta rodziny będzie świadczenie usług mających na celu zdobycie przez rodzinę kompetencji w zakresie pełnienia ról społecznych zgodnie z ogólnie przyjętymi normami społecznymi poprzez wspieranie rodziny, konsultacje i działania o charakterze edukacyjnym, w następujących płaszczyznach:

1. trening kompetencji w zakresie prowadzenia gospodarstwa domowego, tj. pomoc w załatwianiu spraw związanych z utrzymaniem mieszkania w dobrym stanie, podział prac na rzecz domu oraz ich podział na członków rodziny(sprzątanie, zmywanie, gotowanie, prasowanie, remont itd.) pozyskiwanie usług na rzecz domu i rodziny(np. związanych z naprawą, załatwianiem spraw urzędowych);

2. trening budżetowy tj. nauka gospodarowania dostępnymi środkami finansowymi, planowanie i monitorowanie wydatków, wybieranie spraw priorytetowych , nauka oszczędnego gospodarowania mediami;

3. trening kompetencji w zakresie dbania o zdrowie , obejmujący edukacje i trening w zakresie profilaktyki zdrowotnej, higieny, prawidłowego żywienia i pielęgnacji dzieci, a w razie potrzeby leczenia i rehabilitacji;

4. trening kompetencji w zakresie prawidłowego wychowania i opieki nad dziećmi tj. budowanie prawidłowych więzi miedzy członkami rodziny, rozwijanie umiejętności wychowawczych, aktywne uczestnictwo w życiu szkolnym dziecka, utrzymania systematycznego kontaktu ze szkołą dziecka;

5. motywowanie do pogłębiania wiedzy o członkach rodziny w szczególności o dzieciach i aktywnego uczestnictwa w różnych sferach życia członków rodziny;

6. trening kompetencji w zakresie organizowania czasu wolnego;

7. pomoc rodzinie w rozszerzaniu kontaktów, stymulowanie klientów do samodzielnego poszukiwania w swoim otoczeniu nowych możliwości: osób, grup, instytucji lub ułatwianiu mu tego np. poprzez towarzyszenie i wsparcie;

8. współpraca z pracownikiem socjalnym w zakresie podjętej pracy z rodziną i pomocy w rozwiązywaniu jej problemów;

9. monitorowanie i wspieranie procesu zmian, wzmacnianie i pokazywanie rezultatów własnych osiągnięć, dalsze budowanie aktywnej postawy członków rodziny.

Praca asystenta nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy Wapno oraz nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.

Z uwagi na charakter pracy asystenta rodziny i powierzone obowiązki, bardzo istotne są predyspozycje osobowościowe osób chcących pracować w tym charakterze. Asystent powinien być powiernikiem rodziny, który wysłuchuje, wspiera i doradza, a nie żąda i autorytatywnie wskazuje cele do osiągnięcia. Ponadto, asystent rodziny powinien zachowywać bezstronność w relacjach z rodziną, dyskrecję, a także wyzbyć się wszelkich uprzedzeń, które uniemożliwiałyby przejrzyste spojrzenie na sytuacje.

2. Oprócz powyższych zadań Wykonawca zobowiązany będzie do:

1. przedłożenia Zleceniodawcy Planu pracy z rodziną, obejmujący zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, a także terminy ich realizacji i przewidywane efekty;

2. przedłożenia Zleceniodawcy w terminie do 5 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedzający:

1. miesięcznego zestawienia wizyt u rodzin objętych asystenturą z podaniem terminów i ilości godzin świadczenia usług ,

2. rachunku za wykonaną usługę,

3. karty pracy z rodziną( zawierającej datę każdego spotkania, uzyskanych w trakcie spotkania informacji, a także ewentualnych uwag i oświadczeń uczestnika);

3. przedłożenia Zleceniodawcy sprawozdania z zakończenia pracy w środowisku w zakresie diagnozy środowiskowej i realizacji planu pracy z rodziną.

Zleceniodawca zastrzega sobie prawo do zmiany liczby osób objętych usługami asystenta rodziny oraz wymiaru liczby godzin wykonywania usług asystenta rodziny.

3.Wymagania konieczne:
1)  obywatelstwo polskie;
2) asystentem rodziny może być osoba, która spełnia wymogi określone w ustawie z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. 2020r. poz. 821 z póź .zm.) , tj.: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub -wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz. U. Z 2020, poz 821z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub -wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 

 3) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 

 4) wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
5)  nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe .

4.Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1)  życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny - podpisane odręcznie;
2)  kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
3)  kopie dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;
4)  podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
5) podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
6)  podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 

 7) podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji asystenta rodziny 

 8)  podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018r.o ochronie danych osobowych( Dz. U. z 2019 r. poz.1781 ze zm.)”.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w terminie

do 23 października 2020r. do godz. 15.00 na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej 62-120 Wapno ul.Solna 5C

Oferowane stanowisko nie jest stanowiskiem urzędniczym, w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia konkursowego.

Wapno, dnia 12.10.2020r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Wapnie

Anna Popiel

Oświadczenie

Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1781 ze zmianami).

……………………………………………………..

Data i podpis

Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na

stanowisku …………………………………..

(nazwa stanowiska)

Ja niżej podpisany(a) ………………………………………………………………………..

zamieszkały(a) ……………………………………………………………………………….

legitymujący(a) się dowodem osobistym …………………………………………………...

wydanym przez ………………………………………………………………………………

świadomy(a) odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania wynikające z art. 233k.k.(podanie nieprawdy lub zatajenie nieprawdy) oświadczam, iż mój stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku

………………………………………………………………….

(nazwa stanowiska)

……………………………………………………..

Data i podpis

O Ś W I A D C Z E N I E

Oświadczam, że ja niżej podpisany(a) ………………………………………………………….

(nazwisko i imię)

legitymujący(a) się dowodem osobistym ……………………………………………………...

( seria i numer dowodu)

zamieszkały(a) …………………………………………………………………………………

(adres zamieszkania)

- nie byłem(am) karany(a) za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,

- korzystam z pełni praw publicznych i posiadam pełną zdolność do czynności prawnych,

- nie jestem i nie byłem(am) pozbawiony(a) władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mi zawieszona ani ograniczona,

-nie zostałem(am) zobowiązany(a) do wypełniania obowiązku alimentacyjnego*/ wypełniam obowiązek alimentacyjny*( w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd).

Niniejsze oświadczenie składam pouczony(a) o odpowiedzialności karnej z art. 233 §1 kodeksu karnego- „Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sadowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3”- (Dz.U.z 2020r.,poz. 1444 ze zm.)

Wapno, dnia …………………………… ……………………………………

(czytelny podpis)

*niepotrzebne skreślić