Nabór na stanowisko pracy pracownika socjalnego

Nabór na  stanowisko pracy pracownika socjalnego

Kierownik  Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wapnie

ogłasza nabór na  stanowisko pracy :

Pracownik Socjalny

Przedmiot konkursu:

1. Stanowisko: pracownik socjalny
2. Liczba stanowisk : 1
3. Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 62-120 Wapno ul. Solna 3/3
4. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony

 Wymagania niezbędne (formalne):

1. posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j Dz. U. 2016 poz.930) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

1)      posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

2)      ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,

3)      do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczną, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

4)      osoby które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, nauki społeczne i socjologia.

5)      Osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,  tj. w dniu 1 maja 2004 r. kontynuowały studia magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r.

6)      Osoby, które przed 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia.

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko         działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,

4. nieposzlakowana opinia,

5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku,

6. znajomość przepisów prawnych z zakresu :

• ustawy z dnia 12 marca 2014 roku o pomocy społecznej (t.j Dz. U .2016 poz. 930)
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego     (t.j Dz.U. z 2017 poz. 1257)
• ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie     (t.j. Dz.U. 2015 poz. 1390)
• ustawy z dnia 11 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej   (Dz. U. 2017 poz.697)

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość,
2. łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
3. zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność, inicjatywa,
4. umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej,
5. dobra znajomość obsługi komputera,
6. prawo jazdy kat. B ,
7. doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

1. praca socjalna;
2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3. udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenia skutków ubóstwa;
8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługo służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem dyplomów poświadczające posiadane kwalifikacje,
5. kopia dowodu tożsamości
6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych  (kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem)
7.  kopie poświadczone za zgodność z oryginałem świadectw pracy,
8. zaświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na w/w stanowisku
9. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
11. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru .

Miejsce i termin składania ofert:

1. Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w Gminnym Ośrodka Pomocy Społecznej 62-120 Wapno ul. Solna 3/3 lub przesłanie pocztą w terminie do dnia 8 grudnia 2017 roku do godz. 10.00.
2. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do GOPS. Aplikacje, które wpłyną do tut. GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Z osobą zakwalifikowaną zostanie przeprowadzona rozmowa wstępna.
4. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
5. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – tekst jedn. Dz. U. z 2016, poz. 922 ze zm.)”   i podpisane.

1. Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę składająca dokumenty.
2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodkagopswapno.bloggspot.com na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wapno oraz na tablicy ogłoszeń w  Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wapnie.

Wapno, dnia  30.11. 2017 roku.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy

                                                                                         Społecznej w Wapnie

Anna Popiel